健康経営宣言

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健康経営

「健康経営優良法人2023( 中小規模法人部門)」に認定されました。

当社は社員一人ひとりの健康と働きやすい職場作りを産業医や健康保険組合と協議し、健康の維持増進にむけ健康経営の取組みを進めてまいりました。
2023年3月8日、経済産業省及び日本健康会議が主催する、健康経営優良法人制度の中小規模部門において、その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2023(中小規模部門)」として認定されました。

健康経営宣言

東京ガスリース株式会社は、東京ガスグループの金融サービス会社として、多様化するお客さまのニーズ、取り巻く環境の変化に柔軟に対応した価値を提供させて頂いております。
お客さまに対しては『快適で安心な暮らしのサポート』を、従業員には『一人ひとりが心身ともに健康で元気な職場作り』を実現できるよう、健康保険組合と従業員が一体となり、健康経営を推進していきます。東京ガスグループの一員として、これからも安心で快適な社会づくりの実現に貢献します。

代表取締役 社長
児美川 吉朗

健康経営体制図

取組み

1.メンタルヘルス

メンタル不調者の発生を未然に防ぐ事を目的に産業医・外部医師・管理職等が連携し複合的に取り組みを行っています。
①ストレスチェックの実施(年1回/目標100%実施)
②産業医による面接(随時)
③健康相談(随時)

2.健康管理

毎月・健康情報を発信し、支援を行っています。
①健康診断の100%受診(年1回)
②産業医面談による検診結果の有所見者の受診奨励(随時)
③特定保健指導のサポート(随時)

3.働き方改革の推進

仕事と家庭の両立や、仕事と育児の・介護の両立等のサポートをする取組みを行っています。
①フレックスの適用
②在宅勤務
③時間休暇の導入(育児休暇・介護休暇)

4.職場環境の整備

業務に集中できるように働きやすい環境を整えています。
①給茶コーナーの設置(コーヒー・紅茶・お茶の無料提供)
②服装の通年軽装化
③加湿器・血圧計等の設置

5.コミュニケーション活動

コミュニケーションを図ることを目的に社員同士が親睦を深める場所の提供を行っています。
①暑気払い(7月上旬)
②体文活動(10月頃)
③職場懇談会(毎月職場単位)