充実した教育研修制度を完備。
社会やお客さまのニーズが変化する中で、私たち自身も変化し続けなければなりません。
だからこそ東京ガスリースでは、「学び続けること」を大切にしています。知識や経験を積み重ねながら、お客さまや社会に新たな価値を提供できる人材へ。私たちは一人ひとりの成長を支援し続けます。
フレックスタイム制度を導入。
社員一人ひとりが業務やライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、フレックスタイム制度を導入しています。効率的かつ主体的な働き方を通じて、生産性の向上とワークライフ
バランスの実現を支援しています。
男女問わず育休・時短勤務制度はもちろんですが、
「健康経営優良法人 2026(中小規模法人部門)」の認定も受け、社員が健康に働きやすさを実感できる取り組みを実施中。